Udskriv
nyhedsbrev-top

Nyhedsbrev nr. 3 - Oktober 2007

FOR RESOURCEPERSONER

Tilmeld dig Kønsnets nye konsulentdatabase

Kønsnets temagrupper og andre interesserede efterspørger jævnligt konsulenter indenfor køn og udvikling, derfor etablerer Kønsnets sekretariat en database, der kan bruges i formidlingen af kontakt mellem udbyder og efterspørger.
Er du interesseret i at blive optaget i Kønsnets konsulentdatabase, bedes du udfylde konsulentskemaet og sende det sammen med dit CV til koordinator Signe Yde-Andersen på Denne emailadresse er beskyttet mod programmer som samler emailadresser. Du skal aktivere javascript for at kunne se adressen. .

 

NY TEMAGRUPPE

Køn, kvinder og Konflikt

I forbindelse med revisionen af den danske handlingsplan for FN Sikkerhedsrådsresolution 1325 om kvinder, fred og sikkerhed, har en gruppe af kønsnets medlemmer sat sig for at udforske feltet yderlige. Ideerne er mange og omfatter bl.a. at stå for det redaktionelle arbejde af et temanummer og organisere en række debataftner. Kontakt Kønsnets koordinator Signe Yde-Andersen hvis du er interesseret i at deltage i temagruppen 33 18 78 78 eller Denne emailadresse er beskyttet mod programmer som samler emailadresser. Du skal aktivere javascript for at kunne se adressen.


 

KOMMENDE AKTIVITETER

1.November 2007

Fyraftensmøde om skrøbelige stater og civilsamfund. De faglige ngo-netværk afholder fyraftensmøde den 1.november 2007, kl. 16 - 19 på Borup Højskole om skrøbelige stater og civilsamfund samt Danmarks engagement i disse. Tilmelding sker til Denne emailadresse er beskyttet mod programmer som samler emailadresser. Du skal aktivere javascript for at kunne se adressen. efter først til mølle princippet – max. 50 deltagere. Læs om mødet her og om Køn, konflikt og skrøbelige stater på Kønsnets hjemmeside.

4. december 2007

Generalforsamling. Tirsdag den 4. December 2007 holder Kønsnet generalforsamling fra klokken 14-17 centralt i København.

RESOURCES

gendertraining_kit155x155

Revisiting gender training - the making and remaking of gender knowledge.

KIT (Royal Tropical Institute): The book is concerned with the thinking behind gender education and training rather than with day-to-day practice. It explores the explicit and implicit assumptions in gender training about the nature of knowledge (epistemology), about how knowledge is imparted (pedagogy) and about knowing (cognition). It brings together case studies at country, regional and global level to look critically behind the practice. An extensive and up-to-date annotated bibliography of international resources (print and online) makes this a truly global sourcebook on the topic. Read more and Download the book

Unequal, Unfair, Ineffective and Inefficient. Gender Inequity in Health: Why it Exists and How we Can Change It

SIYANDA: The report deals with the social biases that generate gender differentials in health related risks and outcomes and looks at action needed to improve gender equity in health. Read the report here

Gender perspective: working together for disaster risk reduction: good practices and lessons learned

ELDIS: The report seeks to increase understanding of the gender vulnerabilities and risks, and to highlight women’s valuable contribution to disaster risk reduction. It presents a collection of 15 practices that advance gendered resilience building. Read the report here
nyhedsbrev-bund